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        中共陜西新紅鋒投資集團(tuán)委員會 關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案

        2015-06-02 來源:陜西新紅鋒投資集團(tuán)
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        中共陜西新紅鋒投資集團(tuán)委員會

        關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案

         

        根據(jù)中央和省、市、區(qū)委的部署要求,按照街道黨工委的安排意見,結(jié)合本企業(yè)的實際,現(xiàn)就開展黨的群眾路線教育活動提出以下實施意見。

        一、指導(dǎo)思想:

        以黨的十八大和黨的十八屆三中全會精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以為民務(wù)實清廉為主題,聚焦作風(fēng)建設(shè),貫徹整風(fēng)精神,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),著力解決職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,進(jìn)一步密切企業(yè)的黨群、干群關(guān)系,匯集企業(yè)正能量,打好企業(yè)“服務(wù)牌”,努力實現(xiàn)非公黨組織黨員黨性意識進(jìn)一步增強(qiáng),組織活力進(jìn)一步激發(fā),凝聚職工能力進(jìn)一步鞏固,服務(wù)發(fā)展功能進(jìn)一步提升,為全面推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

        二、目標(biāo)任務(wù):

        在全面落實好規(guī)定動作的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)解決好以下幾個方面的問題:

        1、解決助推企業(yè)發(fā)展力度不大的問題。

        重點(diǎn)解決企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營和管理過程中,黨組織和黨員帶頭作用不到位、參與度不夠、建言獻(xiàn)策不多等問題,特別是要引導(dǎo)企業(yè)體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,提高經(jīng)營效益;引導(dǎo)企業(yè)依法誠信經(jīng)營,公平參與競爭,自覺維護(hù)良好的市場秩序;引導(dǎo)企業(yè)求真務(wù)實,志存高遠(yuǎn),加大戰(zhàn)略管理;引導(dǎo)管理者要接地氣,聽民聲,密切聯(lián)系群眾,反對官僚作風(fēng),避免大吃大喝、高檔消費(fèi)、不斷提高自身素質(zhì),推動企業(yè)發(fā)展。

        2、解決黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠的問題。

        針對企業(yè)部分黨員黨性觀念淡化、業(yè)務(wù)技能不高、作用發(fā)揮不夠等問題,加強(qiáng)黨的理想信念教育。堅定黨員對中國特色社會主義的信念、對黨和政府的信任、對企業(yè)發(fā)展的信心、對社會的信譽(yù);強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),優(yōu)先把黨員納入人力資源開發(fā)規(guī)劃和人才培養(yǎng)計劃,使黨員成為推動企業(yè)發(fā)展的中堅力量;深化“雙找雙培”活動,推動“黨員找組織,組織找黨員;把黨員培養(yǎng)成企業(yè)骨干,把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員”的活動開展,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員在企業(yè)職工中的影響力、凝聚力。

        3、解決黨組織工作水平不高的問題。

        針對企業(yè)的不斷發(fā)展和項目的增加,解決黨組織和黨的工作覆蓋全面到位;解決黨組織生活制度不夠健全、執(zhí)行不力,黨組織活力不強(qiáng),政治核心和政治引領(lǐng)作用發(fā)揮不好;解決黨組織書記和管理層雙向互動機(jī)制不健全,黨組織書記能力不足,黨組織陣地功能發(fā)揮不夠等問題。

        4、解決企業(yè)職工權(quán)益保障全面到位問題。

        針對了解職工情況不深,傾聽職工訴求不多,考慮職工利益不夠等問題,強(qiáng)化服務(wù)職工理念,健全服務(wù)制度,積極維護(hù)職工合法權(quán)益,著力解決職工反映強(qiáng)烈的困難和問題,引導(dǎo)職工全力支持和投身企業(yè)發(fā)展,營造企業(yè)關(guān)愛職工,職工支持企業(yè),企業(yè)和職工互促共進(jìn)、共同發(fā)展的良好氛圍。

        5、提升服務(wù)品質(zhì),打好企業(yè)“服務(wù)牌”。

        針對集團(tuán)服務(wù)產(chǎn)業(yè)職工服務(wù)理念不新,服務(wù)意識不強(qiáng),服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不高等問題,深入客戶、深入各類服務(wù)對象,征求社會各方意見,通過專題活動樹立管理就是服務(wù)這一理念,增強(qiáng)職工服務(wù)意識,提高職工服務(wù)技能,提升企業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),完善行業(yè)服務(wù)管理體系,以高標(biāo)準(zhǔn)、高品質(zhì)的服務(wù),贏得客戶滿意、社會的贊譽(yù),切實打好企業(yè)的“服務(wù)牌”。

        三、活動步驟:

        堅持邊學(xué)邊查邊改,把學(xué)習(xí)教育,解決問題,建章立制貫穿始終,突出抓好三個環(huán)節(jié)七個步驟。

        (一)學(xué)習(xí)教育,聽取意見:

        1、動員部署。根據(jù)上級黨組織的具體要求和部署,結(jié)合企業(yè)的實際,制定公司的實施方案;召開全體黨員和管理層員工大會,進(jìn)行動員安排;通過橫幅、標(biāo)語、板報、網(wǎng)絡(luò)和印發(fā)倡議書,明白紙等做好宣傳,提高廣大黨員和職工群眾對活動的知曉率。

        2、學(xué)習(xí)教育。制定學(xué)習(xí)計劃,提出學(xué)習(xí)要求,采取集團(tuán)學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,學(xué)理論與業(yè)務(wù)管理相結(jié)合,通過專題會、周例會、班前會、印發(fā)明白紙等靈活多樣的形式組織學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容是:黨的十八屆三十全會精神、習(xí)近平總書記系列講話精神、中共【20134號文件規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容、黨的光輝歷史、延安精神和《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》。通過學(xué)習(xí),開展理想信念,社會主義核心價值觀和道德品行教育,開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、講誠信懂規(guī)矩守紀(jì)律教育。

        3、征求意見。以支部為單位,由班子成員帶頭,黨員參與,深入各部門、各項目、各客戶,采取面對面交流,發(fā)放征求意見卡,設(shè)置征求意見箱等形式,廣泛征求各方意見和建議,并認(rèn)真做好梳理與反饋工作。

        (二)查擺問題,開展批評。

        1、查擺突出問題。采取職工提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫、集體議等方式,深入查擺存在問題,并在梳理征求意見的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)剖析黨組織和黨員在作用發(fā)揮、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展等方面的突出問題。黨組織成員與班子成員之間、班子成員與黨員之間、黨員與黨員之間。要廣泛開展談心活動,支部書記要與每位黨員見面談心,對組織觀念淡薄、工作存在問題的黨員進(jìn)行談話提醒,批評幫助。

        2、開好組織生活會。圍繞黨組織和黨員存在的突出問題及職工反映的強(qiáng)烈問題,召開專題組織生活會,開展批評與自我批評,對黨員進(jìn)行民主評議,對照查找差距與不足,深入剖析存在原因,提出整改措施。會后在一定范圍內(nèi)通報會議與評議情況。

        (三)整改落實、建章立制

        1、抓好整改落實。針對查擺出來的問題,列出需要整改的問題清單,逐一制定整改措施,具體做到“四個明確”,即明確整改內(nèi)容、整改方向、整改舉措 和整改時限,并采取多種形式,向企業(yè)廣大黨員和職工作出公開承諾,自覺接受群眾監(jiān)督。

            2、完善制度建設(shè)。在整改落實的基礎(chǔ)上,研究制定相關(guān)配套制度,建立長效管理機(jī)制,重點(diǎn)健全黨組織生活制度、黨建工作服務(wù)企業(yè)發(fā)展、黨組織與管理層雙向交叉任職和溝通協(xié)調(diào)、黨員聯(lián)系職工等制度,真正發(fā)揮企業(yè)黨組織在職工群眾中的政治核心作用和在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用。對長期不起作用甚至起負(fù)面作用、職工意見較大的黨員,進(jìn)行嚴(yán)肅批評教育,直至作出組織處理。

        四、活動要求:

        1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。在上級黨組織的指導(dǎo)下,集團(tuán)成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)活動的開展。組長由黨委書記葉清海擔(dān)任,副組長由總裁周鋒同志擔(dān)任,成員有劉永峰、張紅梅、劉茹、邱小海、吳宜娟,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)日常工作。

        2、把握“四個”關(guān)鍵,積極推進(jìn)企業(yè)群眾路線教育實踐活動的深入。一是把握好活動的總要求,準(zhǔn)確制定好本企業(yè)活動的目標(biāo)方向和重點(diǎn)任務(wù);二是把握好宣傳動員這一環(huán)節(jié),營造活動展開的濃厚氛圍;三是把握好活動措施設(shè)計,確?;顒尤〉脤嵭?;四是把握好整改落實這個關(guān)鍵,加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)。

        3、注重“三個結(jié)合”,著力取得活動實效。一是把教育實踐活動與“雙強(qiáng)六好”創(chuàng)建工作結(jié)合起來,打造“黨建強(qiáng),發(fā)展強(qiáng),生產(chǎn)經(jīng)營好,企業(yè)文化好,勞動關(guān)系好,黨組織班子好,黨員隊伍好,社會反映好”的企業(yè)黨組織;二是把教育實踐活動與“五個服務(wù)”結(jié)合起來,創(chuàng)建服務(wù)型黨組織,服務(wù)企業(yè)發(fā)展,服務(wù)職工群眾,服務(wù)企業(yè)黨員,服務(wù)企業(yè)客戶,服務(wù)社會;三是統(tǒng)籌兼顧,把開展活動與生產(chǎn)經(jīng)營密切結(jié)合起來,做到活動與生產(chǎn)兩不誤、兩促進(jìn)。

         

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