<del id="mnegb"><form id="mnegb"></form></del>
<b id="mnegb"><abbr id="mnegb"></abbr></b>

<del id="mnegb"><form id="mnegb"></form></del>

  • <em id="mnegb"></em>

        一個(gè)人爛泥扶不上墻的十種表現(xiàn)

        2018-05-10 來源:陜西新紅鋒投資集團(tuán)
        字體 【
        分享:

        高不成,低不就

         

        隨著教育資源的普及,越來越多的人有機(jī)會(huì)讀大專、大學(xué),讀研究生,讀博,甚至出國深造,但是學(xué)歷高并不代表一定有好工作,還需要一個(gè)人的肯干肯學(xué)。很多畢業(yè)生剛畢業(yè)即失業(yè),高不成低不就,小事不做,大事又做不了,啃老不是長久之計(jì)。

         

        任何工作都做不長久

         

        任何工作都做不長,接觸的每個(gè)公司都是問題不斷,要么跟同事處不好關(guān)系,要么和領(lǐng)導(dǎo)氣場不和,要么因?yàn)楣ぷ魈?,掙錢太少。

         

        做事只圖穩(wěn)定安逸

         

        有穩(wěn)定的工作,工作內(nèi)容單一,重復(fù)性強(qiáng)。在工作中只求正常下班,照常發(fā)工資,多加一會(huì)班都會(huì)仇視社會(huì),更別提緊急工作和項(xiàng)目了。不求工資有多高,只求“事少”和“離家近”。

         

        做事怨天尤人

         

        有一種人無論他面臨什么工作任務(wù),連工作量都沒有評估,沒有想任何辦法,就開始產(chǎn)生抱怨的心理,對上級(jí)布置的任務(wù)千百個(gè)不愿意。還沒有做就已經(jīng)如此嫌棄這份任務(wù),還要如何讓別人把工作放心地交給你?

        生活中沒有目標(biāo)

         

        這種人往往對生活沒有明確的目標(biāo),不知道自己適合什么,喜歡什么,所以每天都在混日子。就算有目標(biāo),也是“如何能月薪十萬”、“如何贏彩票”這種不切實(shí)際的想象,缺乏對自己日常工作和生活的深刻理解和計(jì)劃。

        氣人有,笑人無

         

        認(rèn)為身邊人的升職加薪,都是由于公司領(lǐng)導(dǎo)偏袒和私交,而不是出于公平。對于身邊比自己好的人,總有一種仇視心理。而對于家庭條件和工作不如自己的人,卻又覺得人家不如自己,有一種趾高氣昂的優(yōu)越感。

         

        三分鐘熱度

         

        做事沒長性,最終什么好像都會(huì)一點(diǎn)兒,但又好像什么都不會(huì)。一件事通常有始無終,白白花費(fèi)時(shí)間,卻又什么都沒得到。

         

        逃避現(xiàn)實(shí)

         

         

        還沒著手開始,卻早給自己施加了N多困難、判了各種“死刑”……遇到困難,就想要退縮,但是逃避真的有用嗎?

         

        思想上巨人,行動(dòng)上上矮子

         

        總喜歡吹噓,自己上天入地?zé)o所不知,無所不能,然而一遇到事情就“焉了”,這種人從來都是說比做厲害,通常成不了大事。

         

        拒絕學(xué)習(xí)

         

        出了校門之后就不再主動(dòng)學(xué)習(xí),滿足于現(xiàn)狀,不愿嘗試新事物,生活只剩眼前的茍且。

        生活中很多人的失敗都來源自己,如果你已經(jīng)膝蓋中箭,還不趕快改變自己?改變自己,什么時(shí)候都不算晚。

        免费视频综合在线,免费A级毛毛片在线播放,精品国产电影自在免费观看,久久久久亚洲精品无码系列 亚洲免费观看网址 国产精品一区精品国产自在
        <del id="mnegb"><form id="mnegb"></form></del>
        <b id="mnegb"><abbr id="mnegb"></abbr></b>

        <del id="mnegb"><form id="mnegb"></form></del>

      1. <em id="mnegb"></em>