中共陜西新紅鋒投資集團(tuán)委員會(huì)

關(guān)于開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案

根據(jù)中央和省、市、區(qū)委的部署要求，按照街道黨工委的安排意見(jiàn)，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際，現(xiàn)就開(kāi)展黨的群眾路線教育活動(dòng)提出以下實(shí)施意見(jiàn)。

一、指導(dǎo)思想：

以黨的十八大和黨的十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，堅(jiān)持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，聚焦作風(fēng)建設(shè)，貫徹整風(fēng)精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，著力解決職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，進(jìn)一步密切企業(yè)的黨群、干群關(guān)系，匯集企業(yè)正能量，打好企業(yè)“服務(wù)牌”，努力實(shí)現(xiàn)非公黨組織黨員黨性意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，組織活力進(jìn)一步激發(fā)，凝聚職工能力進(jìn)一步鞏固，服務(wù)發(fā)展功能進(jìn)一步提升，為全面推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

二、目標(biāo)任務(wù)：

在全面落實(shí)好規(guī)定動(dòng)作的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)解決好以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：

1、解決助推企業(yè)發(fā)展力度不大的問(wèn)題。

重點(diǎn)解決企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理過(guò)程中，黨組織和黨員帶頭作用不到位、參與度不夠、建言獻(xiàn)策不多等問(wèn)題，特別是要引導(dǎo)企業(yè)體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，提高經(jīng)營(yíng)效益；引導(dǎo)企業(yè)依法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，公平參與競(jìng)爭(zhēng)，自覺(jué)維護(hù)良好的市場(chǎng)秩序；引導(dǎo)企業(yè)求真務(wù)實(shí)，志存高遠(yuǎn)，加大戰(zhàn)略管理；引導(dǎo)管理者要接地氣，聽(tīng)民聲，密切聯(lián)系群眾，反對(duì)官僚作風(fēng)，避免大吃大喝、高檔消費(fèi)、不斷提高自身素質(zhì)，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

2、解決黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠的問(wèn)題。

針對(duì)企業(yè)部分黨員黨性觀念淡化、業(yè)務(wù)技能不高、作用發(fā)揮不夠等問(wèn)題，加強(qiáng)黨的理想信念教育。堅(jiān)定黨員對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的信念、對(duì)黨和政府的信任、對(duì)企業(yè)發(fā)展的信心、對(duì)社會(huì)的信譽(yù)；強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，優(yōu)先把黨員納入人力資源開(kāi)發(fā)規(guī)劃和人才培養(yǎng)計(jì)劃，使黨員成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量；深化“雙找雙培”活動(dòng)，推動(dòng)“黨員找組織，組織找黨員；把黨員培養(yǎng)成企業(yè)骨干，把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員”的活動(dòng)開(kāi)展，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員在企業(yè)職工中的影響力、凝聚力。

3、解決黨組織工作水平不高的問(wèn)題。

針對(duì)企業(yè)的不斷發(fā)展和項(xiàng)目的增加，解決黨組織和黨的工作覆蓋全面到位；解決黨組織生活制度不夠健全、執(zhí)行不力，黨組織活力不強(qiáng)，政治核心和政治引領(lǐng)作用發(fā)揮不好；解決黨組織書(shū)記和管理層雙向互動(dòng)機(jī)制不健全，黨組織書(shū)記能力不足，黨組織陣地功能發(fā)揮不夠等問(wèn)題。

4、解決企業(yè)職工權(quán)益保障全面到位問(wèn)題。

針對(duì)了解職工情況不深，傾聽(tīng)職工訴求不多，考慮職工利益不夠等問(wèn)題，強(qiáng)化服務(wù)職工理念，健全服務(wù)制度，積極維護(hù)職工合法權(quán)益，著力解決職工反映強(qiáng)烈的困難和問(wèn)題，引導(dǎo)職工全力支持和投身企業(yè)發(fā)展，營(yíng)造企業(yè)關(guān)愛(ài)職工，職工支持企業(yè)，企業(yè)和職工互促共進(jìn)、共同發(fā)展的良好氛圍。

5、提升服務(wù)品質(zhì)，打好企業(yè)“服務(wù)牌”。

針對(duì)集團(tuán)服務(wù)產(chǎn)業(yè)職工服務(wù)理念不新，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不高等問(wèn)題，深入客戶、深入各類服務(wù)對(duì)象，征求社會(huì)各方意見(jiàn)，通過(guò)專題活動(dòng)樹(shù)立管理就是服務(wù)這一理念，增強(qiáng)職工服務(wù)意識(shí)，提高職工服務(wù)技能，提升企業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，完善行業(yè)服務(wù)管理體系，以高標(biāo)準(zhǔn)、高品質(zhì)的服務(wù)，贏得客戶滿意、社會(huì)的贊譽(yù)，切實(shí)打好企業(yè)的“服務(wù)牌”。

三、活動(dòng)步驟：

堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，把學(xué)習(xí)教育，解決問(wèn)題，建章立制貫穿始終，突出抓好三個(gè)環(huán)節(jié)七個(gè)步驟。

（一）學(xué)習(xí)教育，聽(tīng)取意見(jiàn)：

1、動(dòng)員部署。根據(jù)上級(jí)黨組織的具體要求和部署，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際，制定公司的實(shí)施方案；召開(kāi)全體黨員和管理層員工大會(huì)，進(jìn)行動(dòng)員安排；通過(guò)橫幅、標(biāo)語(yǔ)、板報(bào)、網(wǎng)絡(luò)和印發(fā)倡議書(shū)，明白紙等做好宣傳，提高廣大黨員和職工群眾對(duì)活動(dòng)的知曉率。

2、學(xué)習(xí)教育。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，提出學(xué)習(xí)要求，采取集團(tuán)學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，學(xué)理論與業(yè)務(wù)管理相結(jié)合，通過(guò)專題會(huì)、周例會(huì)、班前會(huì)、印發(fā)明白紙等靈活多樣的形式組織學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容是：黨的十八屆三十全會(huì)精神、習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神、中共【2013】4號(hào)文件規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容、黨的光輝歷史、延安精神和《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》。通過(guò)學(xué)習(xí)，開(kāi)展理想信念，社會(huì)主義核心價(jià)值觀和道德品行教育，開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、講誠(chéng)信懂規(guī)矩守紀(jì)律教育。

3、征求意見(jiàn)。以支部為單位，由班子成員帶頭，黨員參與，深入各部門、各項(xiàng)目、各客戶，采取面對(duì)面交流，發(fā)放征求意見(jiàn)卡，設(shè)置征求意見(jiàn)箱等形式，廣泛征求各方意見(jiàn)和建議，并認(rèn)真做好梳理與反饋工作。

（二）查擺問(wèn)題，開(kāi)展批評(píng)。

1、查擺突出問(wèn)題。采取職工提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議等方式，深入查擺存在問(wèn)題，并在梳理征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)剖析黨組織和黨員在作用發(fā)揮、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展等方面的突出問(wèn)題。黨組織成員與班子成員之間、班子成員與黨員之間、黨員與黨員之間。要廣泛開(kāi)展談心活動(dòng)，支部書(shū)記要與每位黨員見(jiàn)面談心，對(duì)組織觀念淡薄、工作存在問(wèn)題的黨員進(jìn)行談話提醒，批評(píng)幫助。

2、開(kāi)好組織生活會(huì)。圍繞黨組織和黨員存在的突出問(wèn)題及職工反映的強(qiáng)烈問(wèn)題，召開(kāi)專題組織生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)黨員進(jìn)行民主評(píng)議，對(duì)照查找差距與不足，深入剖析存在原因，提出整改措施。會(huì)后在一定范圍內(nèi)通報(bào)會(huì)議與評(píng)議情況。

（三）整改落實(shí)、建章立制

1、抓好整改落實(shí)。針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，列出需要整改的問(wèn)題清單，逐一制定整改措施，具體做到“四個(gè)明確”，即明確整改內(nèi)容、整改方向、整改舉措 和整改時(shí)限，并采取多種形式，向企業(yè)廣大黨員和職工作出公開(kāi)承諾，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

    2、完善制度建設(shè)。在整改落實(shí)的基礎(chǔ)上，研究制定相關(guān)配套制度，建立長(zhǎng)效管理機(jī)制，重點(diǎn)健全黨組織生活制度、黨建工作服務(wù)企業(yè)發(fā)展、黨組織與管理層雙向交叉任職和溝通協(xié)調(diào)、黨員聯(lián)系職工等制度，真正發(fā)揮企業(yè)黨組織在職工群眾中的政治核心作用和在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用。對(duì)長(zhǎng)期不起作用甚至起負(fù)面作用、職工意見(jiàn)較大的黨員，進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)教育，直至作出組織處理。

四、活動(dòng)要求：

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。在上級(jí)黨組織的指導(dǎo)下，集團(tuán)成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的開(kāi)展。組長(zhǎng)由黨委書(shū)記葉清海擔(dān)任，副組長(zhǎng)由總裁周鋒同志擔(dān)任，成員有劉永峰、張紅梅、劉茹、邱小海、吳宜娟，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。

2、把握“四個(gè)”關(guān)鍵，積極推進(jìn)企業(yè)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的深入。一是把握好活動(dòng)的總要求，準(zhǔn)確制定好本企業(yè)活動(dòng)的目標(biāo)方向和重點(diǎn)任務(wù)；二是把握好宣傳動(dòng)員這一環(huán)節(jié)，營(yíng)造活動(dòng)展開(kāi)的濃厚氛圍；三是把握好活動(dòng)措施設(shè)計(jì)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效；四是把握好整改落實(shí)這個(gè)關(guān)鍵，加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)。

3、注重“三個(gè)結(jié)合”，著力取得活動(dòng)實(shí)效。一是把教育實(shí)踐活動(dòng)與“雙強(qiáng)六好”創(chuàng)建工作結(jié)合起來(lái)，打造“黨建強(qiáng)，發(fā)展強(qiáng)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)好，企業(yè)文化好，勞動(dòng)關(guān)系好，黨組織班子好，黨員隊(duì)伍好，社會(huì)反映好”的企業(yè)黨組織；二是把教育實(shí)踐活動(dòng)與“五個(gè)服務(wù)”結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)建服務(wù)型黨組織，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，服務(wù)職工群眾，服務(wù)企業(yè)黨員，服務(wù)企業(yè)客戶，服務(wù)社會(huì)；三是統(tǒng)籌兼顧，把開(kāi)展活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)密切結(jié)合起來(lái)，做到活動(dòng)與生產(chǎn)兩不誤、兩促進(jìn)。