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        黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)02期

        2015-06-02 來源:陜西新紅鋒投資集團(tuán)
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        中共陜西新紅鋒投資集團(tuán)委員會(huì)

        黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)

         

        02期

         

        中共陜西新紅鋒投資集團(tuán)委員會(huì)

        關(guān)于開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案摘要

         

        一、指導(dǎo)思想:

        以黨的十八大和黨的十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,堅(jiān)持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以為民務(wù)實(shí)清廉為主題,聚焦作風(fēng)建設(shè),貫徹整風(fēng)精神,堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),著力解決職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,進(jìn)一步密切企業(yè)的黨群、干群關(guān)系,匯集企業(yè)正能量,打好企業(yè)“服務(wù)牌”,努力實(shí)現(xiàn)非公黨組織黨員黨性意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),組織活力進(jìn)一步激發(fā),凝聚職工能力進(jìn)一步鞏固,服務(wù)發(fā)展功能進(jìn)一步提升,為全面推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

        二、目標(biāo)任務(wù):

        1、解決助推企業(yè)發(fā)展力度不大的問題。重點(diǎn)解決企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營和管理過程中,黨組織和黨員帶頭作用不到位、參與度不夠、建言獻(xiàn)策不多等問題。

        2、解決黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠的問題。針對(duì)企業(yè)部分黨員黨性觀念淡化、業(yè)務(wù)技能不高、作用發(fā)揮不夠等問題,加強(qiáng)黨的理想信念教育。

        3、解決黨組織工作水平不高的問題。解決黨組織生活制度不夠健全、執(zhí)行不力,黨組織活力不強(qiáng),政治核心和政治引領(lǐng)作用發(fā)揮不好。

        4、解決企業(yè)職工權(quán)益保障全面到位問題。針對(duì)了解職工情況不深,傾聽職工訴求不多,考慮職工利益不夠等問題,強(qiáng)化服務(wù)職工理念,健全服務(wù)制度,著力解決職工反映強(qiáng)烈的困難和問題。

        5、提升服務(wù)品質(zhì),打好企業(yè)“服務(wù)牌”。針對(duì)集團(tuán)服務(wù)產(chǎn)業(yè)職工服務(wù)理念不新,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不高等問題,通過專題活動(dòng)樹立管理就是服務(wù)這一理念,增強(qiáng)職工服務(wù)意識(shí),提高職工服務(wù)技能,提升企業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),完善行業(yè)服務(wù)管理體系。

        三、活動(dòng)步驟:

        (一)學(xué)習(xí)教育,聽取意見:

        1、動(dòng)員部署。結(jié)合企業(yè)的實(shí)際,制定公司的實(shí)施方案;召開全體黨員和管理層員工大會(huì),進(jìn)行動(dòng)員安排;通過橫幅、標(biāo)語、板報(bào)、網(wǎng)絡(luò)和印發(fā)倡議書,明白紙等做好宣傳,提高廣大黨員和職工群眾對(duì)活動(dòng)的知曉率。

        2、學(xué)習(xí)教育。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,提出學(xué)習(xí)要求,采取集團(tuán)學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,學(xué)理論與業(yè)務(wù)管理相結(jié)合,通過專題會(huì)、周例會(huì)、班前會(huì)、印發(fā)明白紙等靈活多樣的形式組織學(xué)習(xí)。

        3、征求意見。以支部為單位,由班子成員帶頭,黨員參與,深入各部門、各項(xiàng)目、各客戶,采取面對(duì)面交流,發(fā)放征求意見卡,設(shè)置征求意見箱等形式,廣泛征求各方意見和建議,并認(rèn)真做好梳理與反饋工作。

        (二)查擺問題,開展批評(píng)。

        1、查擺突出問題。采取職工提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議等方式,深入查擺存在問題,并在梳理征求意見的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)剖析黨組織和黨員在作用發(fā)揮、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展等方面的突出問題。

        2、開好組織生活會(huì)。圍繞黨組織和黨員存在的突出問題及職工反映的強(qiáng)烈問題,召開專題組織生活會(huì),開展批評(píng)與自我批評(píng),對(duì)黨員進(jìn)行民主評(píng)議,對(duì)照查找差距與不足,深入剖析存在原因,提出整改措施。

        (三)整改落實(shí)、建章立制

        1、抓好整改落實(shí)。針對(duì)查擺出來的問題,列出需要整改的問題清單,逐一制定整改措施,具體做到“四個(gè)明確”,即明確整改內(nèi)容、整改方向、整改舉措 和整改時(shí)限,并采取多種形式,向企業(yè)廣大黨員和職工作出公開承諾,自覺接受群眾監(jiān)督。

        2、完善制度建設(shè)。在整改落實(shí)的基礎(chǔ)上,研究制定相關(guān)配套制度,建立長效管理機(jī)制,重點(diǎn)健全黨組織生活制度、黨建工作服務(wù)企業(yè)發(fā)展、黨組織與管理層雙向交叉任職和溝通協(xié)調(diào)、黨員聯(lián)系職工等制度,真正發(fā)揮企業(yè)黨組織在職工群眾中的政治核心作用和在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用。

        四、活動(dòng)要求:

        1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。在上級(jí)黨組織的指導(dǎo)下,集團(tuán)成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的開展。組長由黨委書記葉清海擔(dān)任,副組長由總裁周鋒同志擔(dān)任,成員有劉永峰、張紅梅、劉茹、邱小海、吳宜娟,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)日常工作。

        2、把握“四個(gè)”關(guān)鍵,積極推進(jìn)企業(yè)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的深入。一是把握好活動(dòng)的總要求,準(zhǔn)確制定好本企業(yè)活動(dòng)的目標(biāo)方向和重點(diǎn)任務(wù);二是把握好宣傳動(dòng)員這一環(huán)節(jié),營造活動(dòng)展開的濃厚氛圍;三是把握好活動(dòng)措施設(shè)計(jì),確保活動(dòng)取得實(shí)效;四是把握好整改落實(shí)這個(gè)關(guān)鍵,加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)。

        3、注重“三個(gè)結(jié)合”,著力取得活動(dòng)實(shí)效。一是把教育實(shí)踐活動(dòng)與“雙強(qiáng)六好”創(chuàng)建工作結(jié)合起來,打造“黨建強(qiáng),發(fā)展強(qiáng),生產(chǎn)經(jīng)營好,企業(yè)文化好,勞動(dòng)關(guān)系好,黨組織班子好,黨員隊(duì)伍好,社會(huì)反映好”的企業(yè)黨組織;二是把教育實(shí)踐活動(dòng)與“五個(gè)服務(wù)”結(jié)合起來,創(chuàng)建服務(wù)型黨組織,服務(wù)企業(yè)發(fā)展,服務(wù)職工群眾,服務(wù)企業(yè)黨員,服務(wù)企業(yè)客戶,服務(wù)社會(huì);三是統(tǒng)籌兼顧,把開展活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營密切結(jié)合起來,做到活動(dòng)與生產(chǎn)兩不誤、兩促進(jìn)。

         

        集團(tuán)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

        20144月29日

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